Unser Training für Mitarbeiter

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Bei Burson-Marsteller glauben wir daran, dass wir in unsere Mitarbeiter investieren müssen – wir wissen, dass sich dieser Einsatz in der Qualität unserer Kundenarbeit wiederspiegelt. Wir glauben außerdem daran, dass sich unsere Kollegen mehr als nur einen Job wünschen. Sie brauchen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. In unserer sich ständig verändernden Branche ist es für alle Mitarbeiter wichtig, die Chance zu bekommen, sich neuen Fragen und Herausforderungen zu widmen. Genauso ist es wichtig, gewohnte und gelernte Rollen abzulegen und über sich hinaus zu wachsen.

Für die professionelle Weiterentwicklung bieten wir eine Vielzahl von Trainingsprogrammen. Der Fokus liegt hierbei auf den Bedürfnissen strategischer Kundenberatung und Projektmanagement, auf der Unternehmensentwicklung, dem Personalmanagement und der Kreativität. Dazu gehören Einzel- und Gruppentrainings, webbasierte Lernprogramme, Mentorings, Trainings-on-the-Job und internationalen Trainingseinheiten.

Laufend neue Aufgabenstellungen und Projekte unterstützen unsere Mitarbeiter effektiv, ihre Ziele zu erreichen. Individuelle Weiterentwicklungspläne und Karrieregespräche stellen sicher, dass die Ziele aller Kollegen vom Unternehmen verstanden und nachgehalten werden.